بروزرسانی: 23 خرداد 1404
گاهی اوقات شرکای جدید که مالک سهام نیستند، در پرداخت هزینه های بهداشتی و مالیات بیشتر گیر می کنند
دفاتر حقوقی
گاهی اوقات شرکای جدید که مالک سهام نیستند، در پرداخت هزینه های بهداشتی و مالیات بیشتر گیر می کنند
حقوق دریافتی برای برخی از شرکای غیر سهامی تازه ارتقا یافته اندکی بیشتر است زیرا شرکت های حقوقی آنها را به عنوان شرکای سهام برای اهداف مالیاتی در نظر می گیرند. (تصویر از Shutterstock)
حقوق دریافتی برای برخی از شرکای غیر سهامی تازه ارتقا یافته اندکی بیشتر است زیرا شرکت های حقوقی آنها را به عنوان شرکای سهام برای اهداف مالیاتی در نظر می گیرند.
قانون بلومبرگ گزارش می دهد که بسیاری از شرکای غیر سهامی در پرداخت هزاران دلار هزینه های بهداشتی و مالیاتی که مجبور نبودند به عنوان شریک پرداخت کنند، گیر کرده اند، زیرا آنها به عنوان خوداشتغال طبقه بندی می شوند.
قانون بلومبرگ توضیح می دهد که این شرکای غیر سهامی همان برنامه IRS K-1 را به عنوان شرکا دریافت می کنند، به این معنی که آنها باید مالیات کامل تامین اجتماعی و مدیکر را بپردازند. این وکلا به عنوان شریک تنها نیمی از این هزینه ها را پرداخت کردند. علاوه بر این، برخی از این شرکای غیر سهامی تمام حق بیمه های بیمه سلامت را پرداخت می کنند - هزینه ای که اغلب برای شرکا یارانه پرداخت می شود.
قانون بلومبرگ گزارش می دهد: "برخی از شرکای غیر سهامی غرامت اضافی برای شناسایی هزینه ها دریافت می کنند، در حالی که برخی دیگر شرکت ها را متقاعد می کنند تا طبقه بندی مالیاتی خود را به دلیل هزینه ها تغییر دهند." «هنوز دیگران به تغییر عادت می کنند، از وضعیت «شریک» لذت می برند و متوجه می شوند که کسر مالیات دیگری نیز برای هزینه های بازپرداخت نشده کسب وکار وجود دارد.
قانون بلومبرگ با استناد به داده های American Lawyer گزارش می دهد که درصد شرکا در دسته غیر مالکیت در حال افزایش است. تقریباً نیمی از شرکای 200 شرکت بزرگ کشور از نظر درآمد در سال 2023 وضعیت غیرمالکی داشتند، در مقایسه با 40 درصد در سال 2013.
ایرا کلمن، رئیس شرکت به قانون بلومبرگ گفت، یکی از شرکت هایی که رفتار خود را با شرکای غیر سهامی تغییر داده است، مک درموت ویل و امری است.
کلمن گفت: "ما با شرکای درآمدی و کمیته شرکای درآمدی خود صحبت کردیم و آنها گفتند که باید راه بهتری برای انجام این کار وجود داشته باشد."
او گفت که مک درموت در سال 2020 به W-2 برای شرکای غیر سهامی بازگشت.
در این مقاله آمده است که دعوای حقوقی علیه دوان موریس و تامپسون هاین مربوط به رفتار با شرکای غیر سهامی است.
شاکی دعوای تامپسون هاین گفت که وضعیت او به عنوان مشارکت کننده "عنوانی بی معنی شبیه به آلباتروس" است.
شاکی در دعوای Duane Morris گفت که پس از ارتقاء او به شریک غیر سهامی، دستمزد واقعی او کاهش یافته است. در این دادخواست ادعا شده بود که دوان موریس بخشی از غرامت خود را برای مشارکت های سرمایه و هزینه های عملیاتی شرکت خودداری کرده و همچنین او را ملزم به پرداخت بخشی از مالیات شراکتی که به ایالت هایی که شرکت در آن تجارت می کند، پرداخت می کند.
نه دوان موریس و نه تامپسون هاین به طور خاص در مورد ادعاهای مربوط به شرکای غیر سهامی در هنگام طرح شکایت اظهار نظر نکردند، اگرچه دوان موریس قبلاً گفته بود که با ادعاهای شاکی به شدت مخالف است.
پرونده Duane Morris به دادگاه منطقه ای ایالات متحده برای ناحیه جنوبی کالیفرنیا منتقل شده است. دوان موریس در ماه اوت درخواستی برای رد چندین ادعای این پرونده ارائه کرد.
در این طرح آمده است: «به مرور زمان، دوان موریس نشان می دهد که شاکی «یک شریک واقعی است که شرکت همیشه با او جبران کرده است و در چارچوب قانون با عادلانه و خوب رفتار کرده است».
تامپسون هاین در ماه جولای درخواست اخراج خود را ارائه کرد. زمانی که شکایت اصلاح شده 668 بند شاکی «از هرگونه ادعای قطعی، قابل بحث و غیرواقعی» حذف می شود، در این طرح ادعاهای قابل قبول بیان نمی شود.
منبع: https://www.abajournal.com/news/article/new-nonequity-partners-are-sometimes-stuck-paying-more-health-and-tax-costs/?utm_source=feeds&utm_medium=rss&utm_campaign=site_rss_feeds