بر اساس، پایگاه اطلاع رسانی کانون سردفتران و دفتریاران به نقل از این معاون رئیس قوه قضاییه نوشته است: «در مورد جذب سردفتران جدید این نکته لازم به ذکر است که باید این جذب بر اساس نیازسنجی باشد و صرفاً مبنای جذب احزار صلاحیت علمی نیست چون تجربه های ناخوشایندی در دهه ۸۰ داشتیم اما وفق قانون تسهیل کسب و کار آزمون و مراحل آن انجام خواهد شد.»
منبع: https://www.ekhtebar.com/%D8%B1%D8%A6%DB%8C%D8%B3-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AB%D8%A8%D8%AA-%D8%AC%D8%B0%D8%A8-%D8%AF%D8%B1-%D8%A2%D8%B2%D9%85%D9%88%D9%86-%D8%B3%D8%B1%D8%AF%D9%81%D8%AA%D8%B1%DB%8C-%D8%B5%D8%B1/
در همین راستا حسن بابایی یک بار دیگر بر دخالت دادن عواملی به جز «صلاحیت علمی» در جذب سردفتران جدید تاکید کرد.
انتشار این صحبت‌ها ابهام‌هایی را درباره نحوه برگزاری آزمون سردفتری و اجرای قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب‌وکار در این آزمون ایجاد کرد.
پایگاه خبری اختبار- رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور یک بار دیگر بر لزوم «نیازسنجی» برای جذب سردفتر جدید تاکید کرد.
به گزارش اختبار، چندی پیش ویدئوی کوتاهی از صحبت‌های حسن بابایی، رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور منتشر شده که او در آن در پاسخ به پرسشی درباره آزمون سردفتری ۱۴۰۱ می‌گوید: بعضاً از ما می‌پرسند با توجه به قانون تسهیل ممکن است وضعیت دفاتر از این بدتر شود؟» ما آزمون سردفتری را قطعاً برگزار می‌کنیم و جلساتی با سازمان سنجش برگزار شده، اما این که هرکس حد نصاب نمره را بیاورد، سردفتر شود، ممکن نیست. باید سایر مولفه‌ها مانند وضعیت توزیع جغرافیایی و نیاز منطقه را در نظر بگیریم تا سردفترهای جدید، متضرر نشوند و بحث استعفای آنها مطرح نشود.